绩效考核 KPI 和 OKR 怎么选？

Question

绩效考核 KPI 和 OKR 怎么选？

Accepted Answer

业务结果可量化、目标稳定的岗位用 KPI（销售、生产）；创新探索型、目标快速变化的团队用 OKR（研发、新业务）。中小企业别照搬大厂：销售和生产考核用 KPI 就够，OKR 容易变成形式主义。

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问：绩效考核 KPI 和 OKR 怎么选？