飞虹智 klAI 常见问题解答 · 晋江市飞虹智科技企业管理有限公司 · 飞扬企源研发中心
复盘文化三步走：定格式——目标回顾→差距分析→原因追问→行动清单，四段缺一不可；先自上而下示范——老板带头复盘自己的决策失误；赏罚分明——复盘暴露的问题改了有奖，藏着掖着追责。复盘的敌人是面子文化。
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